摘要：南都讯 5月16日，江门市举办第二场“贯彻落实江门市委十四届三次全会精神”系列发布会。蓬江区委书记、市滨江新区党工委副书记劳茂昌介绍了蓬江区学习贯彻市委十四届三次全会精神的有关情况并回应媒体关切。郭永乐 摄累计开展各类学习活动200多场次、...
南都讯 5月16日，江门市举办第二场“贯彻落实江门市委十四届三次全会精神”系列发布会。蓬江区委书记、市滨江新区党工委副书记劳茂昌介绍了蓬江区学习贯彻市委十四届三次全会精神的有关情况并回应媒体关切。
郭永乐 摄
累计开展各类学习活动200多场次、覆盖10000多人
蓬江区第一时间传达学习贯彻全会精神，各级各部门累计开展各类学习活动200多场次、覆盖10000多人，通过“榕树大讲堂”“党校直播间”“农家书屋学堂”等方式，开展铺天盖地的宣传宣讲，推动全会精神进学校、进机关、进企业、进社区、进农村、进网络，确保全区上下学习到位、宣传到位、落实到位，做到思想统一、认识统一、行动统一。
成立80个小区“红色管家”
坚持党对一切工作的领导，筑牢“两个维护”的政治根基。全域提升基层党建质量，深入推进农村、城市、机关、两新、学校等党建工作。落实各类村级组织向党组织报告制度，打造了16条乡村振兴示范村。实现街道“大工委”、社区“大党委”全覆盖，成立80个小区“红色管家”，7所学校获评省、市“党建工作示范学校”。实施干部能力素质提升工程，分类有针对性地培训干部，在急难险重任务中历练干部，300多名干部连续三个多月轮流24小时坚守高速路口，区直机关派出党员干部6000多人次组成疫情防控党员先锋队下沉基层参与疫情防控，全区干部闻令而动迅速冲到防汛工作一线开展隐患排查、应急救援，为群众筑起“红色防线”。蓬江区防汛“蛙人”泵下排险的党员干部先进事迹登上南方日报主报。开展“奔跑加速、实干争先”作风建设年活动，出台加强作风建设十五条措施、干部作风“五要五不要”，激发冲天干劲的精气神。
全区410个综合网格全部成立党支部
把党建引领基层治理作为区、镇（街）、村（社区）三级“书记工程”抓实抓细，坚持全区“一盘棋”，编制网格“一张网”，审定事项“一张表”，绘制平战“一张图”，健全完善网格化管理、精细化服务、扁平化指挥的综合运行机制。全区410个综合网格全部成立党支部，第一批528名专职网格员队伍常驻网格，加紧招聘410名全日制社区工作者，辅警、村（社区）“两委”干部、机关企事业单位党员干部、各类志愿者、物管人员以及快递员、外卖送餐员、网约车司机等群体组建了7800多名兼职网格员队伍，围绕网格员职责、疫情防控、安全生产、应急处置等内容分层分类培训1.3万人次，推动网格员进“网”入“格”，成为中心工作、重点任务的“一线执行员”。目前，已快速受理、就地解决群众诉求和网格事项10762件，取得积极成效。以白沙街试点推开“一站式”多元矛盾纠纷化解服务，“百议亭”议事协商机制推动社区管理由“独唱”变“大合唱”，引导群众从“要我治理”到“我要治理”的转变。
引育高层次人才1489人
蓬江区深入落实市委“人才倍增”工程，引育高层次人才1489人，建成院士工作站3家、博士博士后科研创新平台13家，培育国家高新技术企业488家，排名全市前列，人才满意度、获得感持续提升。区领导定期联系服务高层次人才，启动“3个100人才引育工程”，实行人才服务“一卡通”，率先探索人才住房配售工作，为各类人才提供“上管老、下管小”的暖心服务，蓬江区逐步成为各类人才施展才华、成就事业的热土。
劳茂昌说接下来，蓬江区将持之以恒抓党建、强基层、聚人才，为江门奋力构建新时代侨都高质量发展新格局作出蓬江贡献。
一是突出党的政治建设，奋力构建基层党建工作新格局。以党的政治建设为统领抓好党的各方面建设，全域推进基层党建质量整体提升，加快推进“3+2”产业链党建工作，高标准打造城市商圈、产业园区、侨资企业、两新组织党建示范点，持续打造模范机关，争创抓党建促乡村振兴示范县；完善干部队伍建设机制，加强廉洁文化建设，营造比学赶超氛围，打造过硬干部铁军。
二是突出党建引领，奋力争创基层社会治理新标杆。用活全区“一张网”“一张表”“一张图”，建强网格党组织，健全网格员队伍体系和三级党群服务体系。坚持科技赋能，健全“基层发令、部门执行”“信访超市+外送服务”网络化工作体系，加快一网融合、一网受理、一网通办。强化人财物保障，加强装备配备，打造一支素质高、形象好、业务精的智慧网格员队伍。
三是突出聚才引才育才，奋力塑造人才竞争发展新优势。深化落实“人才倍增”工程，聚焦大型产业集聚区蓬江片区、“3+2”产业集群以及欧系高端智能家电、特色食品、华南激光谷等产业园，依托珠西创谷、人才岛、省科学院江门产业技术研究院和环五邑大学创新创业人才圈，深入实施“3个100人才引育工程”，加快壮大金融、产业、教育、医疗卫生等各类人才队伍，打造产才融合、开放创新、人才生态优良的高水平人才集聚区。
记者问：如何发挥蓬江区作为主城区的优势，形成具有特色的、多元化的社会治理新格局？
答：蓬江区交通便利、人口集聚、资源集中，社会结构多元，蓬江将进一步整合各方资源，努力推动基层治理实现网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享。
一是党建引领打造基层治理共同体。发挥主城区省垂直、市直机关多，各路精英、各类人才聚集的优势，把“千种资源”凝聚成基层治理的强大合力。实施基层治理“头雁”工程，选优配强村（社区）党组织书记，配强全日制社区工作者，打造职业化网格员队伍。推动党员干部常态化下沉，在面对突发事件时，就地转换成党员先锋队，勇当基层治理的“开路先锋”。广泛发动“三官一师”、心理咨询师、社工、志愿者、新就业群体等力量共同参与，汇聚基层治理的“人民大军”。
二是完善机制搭建多方参与良好平台。坚持民事民议、民事民办、民事民管，蓬江区已组建202个调解组织和个人品牌调解室，实现实事共办、难事共解；依托基层社区治理的“1+N”模式，1是社区党组织，N是社区居委会、基层群团组织、企事业单位、社会组织、义工组织、居民等，用好“百议亭”议事协商机制，促进群众依法自治。高标准建设“信访超市”，利用“粤平安”等平台，实施“基层发令、部门执行”、多元矛盾纠纷化解人才库调度管理等机制，将诉求流转、指挥调度、视频连线等功能直通一线，实现快速处置。
三是科技赋能提升服务效能。打通部门数据壁垒，形成信息资源共享平台，已整合共享约135万个基础数据，汇聚3000多路公共安全视频资源，为社会安全、疫情防控、应急处置等远程调度提供有力支撑。同时，积极拓展“网上办、掌上办、自助办”等多种“不见面”办理模式，实现1156项政务服务一窗通办、全区通办，12个部门323项高频事项全流程网上办，让数据多跑路，让群众少跑腿，努力让群众“家门口”即能享受优质服务。
南都记者 严亮 通讯员 江轩
